Corte de Apelaciones de Temuco ratificó fallo que considera injustificado despido de funcionario de CONADI

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La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó un recurso de nulidad presentado en contra de una sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco que determinó que es injustificado el despido de un funcionario de CONADI.

En fallo unánime los ministros Víctor Reyes, Luis Torres (suplente) y el abogado integrante Sergio Oliva ratificaron el fallo de primera instancia que declaró como injustificada la desvinculación de Leonardo Barría Arias, ex funcionario de la Unidad de Recursos Humanos de la Conadi.

El fallo determina que  no hubo errónea aplicación del derecho al considerar la relación entre el ex funcionario Barría y la Conadi como una relación laboral y no como un vínculo regido por el el Código Civil.

La sentencia de primera instancia de la jueza Marta Álvarez Basaez  indica que la relación entre el trabajador y la Conadi era de carácter laboral y no un mero acuerdo de honorarios sin las obligaciones propias de una relación formal.

“De acuerdo a la prueba rendida y  ponderando la concurrencia de los indicios analizados  en entidad y cantidad,  este Tribunal considera que la prueba aportada supera el estándar necesario para estimar que la relación que vincula  al actor con la demandada fue mediante un contrato de trabajo, independiente del nombre  formal  que le den las partes a la vinculación existente entre ellas, que se extendió desde el 2 de enero de 2009 hasta el 30 de julio de 2010, en las labores de asesoría de la Unidad de Recurso Humanos de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena”, señala el

El fallo ordena cancelar las siguientes prestaciones:

a) $ 679.250 por indemnización sustitutiva del aviso previo,

b) $1.358.500  por concepto de indemnización  por años de servicio

c) recargo del 50%  sobre la indemnización por años de servicio de conformidad al artículo 168 letra b);

d) $339.625 por compensación en dinero del feriado  proporcional del año 2010,

e) las cotizaciones previsionales  durante todo el tiempo servido, debiendo oficiarse a los organismos previsionales a que se encuentre afiliado el actor

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